1. Habilidades mais vistas em currículos por profissão: Estudo

Habilidades mais vistas em currículos por profissão: Estudo

Carmen Peel
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No mercado de trabalho, entender as competências mais valorizadas pode ser o diferencial para se destacar e conquistar melhores oportunidades.

Pensando nisso, analisamos mais de um milhão de currículos criados no gerador da LiveCareer no último ano e investigamos as tendências de 30 profissões diferentes. 

Descubra as cinco habilidades mais vistas em currículos por setor e por profissão, quantas colocar no CV e a importância de detalhar suas competências ao procurar um novo emprego.

Por que valorizar as habilidades no currículo?

Um bom candidato vai além da experiência e formação no currículo. Especificar as competências possuídas é essencial para mostrar ao recrutador que você tem tudo o que é necessário e está pronto para assumir a função.

De acordo com o estudo State of Skills-Based Hiring 2024, 94% das empresas na América Latina estão adotando a contratação por habilidades. Essa prática amplia a inclusão e criatividade em equipes, além de abrir portas para pessoas com trajetórias profissionais não convencionais ou em transição de carreira, reconhecidas por suas habilidades reais.

Top habilidades por setor

Para uma visão mais ampla das habilidades essenciais, agrupamos algumas das principais competências em setores estratégicos. Uma visão clara das competências mais valorizadas em cada área da economia pode ajudar a direcionar o foco para habilidades que realmente fazem a diferença no mercado

Tecnologia da Informação e Comunicação

Saúde e Bem-estar

Serviços Financeiros e Contabilidade

Engenharia e Manufatura

Varejo e Atendimento ao Cliente

Raciocínio lógico

Colaboração em equipes multidisciplinares

Atenção a detalhes

Flexibilidade

Alcance de metas

Comunicação

Comunicação

Trabalho em equipe

Agilidade

Empatia

Pensamento analítico

Empatia

Gerenciamento de tempo

Proatividade

Comunicação

Foco

Adaptabilidade

Proatividade

Trabalho em equipe

Adaptabilidade

Comprometimento

Zelo

Análise de dados financeiros

Liderança

Fidelização de clientes

Essas são algumas das habilidades mais valorizadas em cada setor, mas não são as únicas colocadas nos currículos. Enquanto alguns profissionais optam por incluir mais competências, outros preferem um enfoque mais conciso. Veja a seguir a quantidade ideal para alcançar um equilíbrio eficaz.

Quantas habilidades colocar no CV

Segundo os dados do nosso gerador, profissionais brasileiros colocam em média 5 habilidades no currículo. A quantidade certa pode depender de diversos fatores, como campo de atuação e nível de experiência profissional. 

profissionais brasileiros colocam em média 5 habilidades no currículo
O essencial é demonstrar tanto conhecimentos técnicos específicos para o cargo, quanto competências comportamentais que te tornam um profissional capacitado para qualquer desafio.

Veja a seguir uma lista com as habilidades mais vistas nos currículos de 30 profissões.

Habilidades mais vistas por profissão

Reunimos as 30 profissões que mais criaram currículos no gerador da LiveCareer no último ano e analisamos as cinco habilidades mais colocadas por quem procura trabalho nessas áreas, além da quantidade média de competências incluídas nos CVs.

Advogado

  1. Comunicação efetiva
  2. Resolução de conflitos
  3. Conduta ética
  4. Pensamento crítico e analítico
  5. Inteligência emocional

Média de habilidades no currículo: 7

Analista de Dados

  1. Pensamento analítico
  2. Big data
  3. Trabalho em equipe
  4. Raciocínio lógico
  5. Comunicação e negociação

Média de habilidades no currículo: 5

Analista de Recursos Humanos

  1. Colaboração e trabalho em equipe
  2. Discrição 
  3. Comunicação eficiente
  4. Organização
  5. Empatia

Média de habilidades no currículo: 7

Arquiteto

  1. Criatividade
  2. Capacidade analítica
  3. AutoCad
  4. Organização
  5. Comunicação

Média de habilidades no currículo: 8

Atendente de Loja

  1. Proatividade
  2. Flexibilidade
  3. Alcance de metas
  4. Empatia
  5. Vendas passivas

Média de habilidades no currículo: 5

Auxiliar Administrativo

  1. Colaboração e trabalho em equipe
  2. Iniciativa
  3. Foco em qualidade
  4. Atendimento ao cliente
  5. Adaptabilidade

Média de habilidades no currículo: 6

Auxiliar de Produção

  1. Foco em qualidade
  2. Agilidade
  3. Flexibilidade
  4. Proatividade
  5. Organização e fluxo de produção

Média de habilidades no currículo: 5

Contador

  1. Gerenciamento de tempo
  2. Pensamento crítico
  3. Adaptabilidade
  4. Resolução de problemas
  5. Planejamento tributário e fiscal

Média de habilidades no currículo: 6

Designer Gráfico

  1. Photoshop
  2. After Effects
  3. Iniciativa
  4. Proatividade
  5. Criatividade

Média de habilidades no currículo: 8

Desenvolvedor de Software

  1. Metodologias ágeis
  2. Trabalho em equipe
  3. Atenção a detalhes
  4. C#
  5. Gestão de tempo

Média de habilidades no currículo: 6

Engenheiro Civil

  1. Liderança
  2. Pensamento analítico
  3. Responsabilidade
  4. Pontualidade
  5. AutoCad e SketchUp

Média de habilidades no currículo: 6

Engenheiro de Software

  1. Metodologias ágeis
  2. Python
  3. Trabalho em equipe
  4. Desenvolvimento mobile
  5. Scripting

Média de habilidades no currículo: 4

Enfermeiro

  1. Ética e integridade
  2. Colaboração e trabalho em equipe
  3. Comunicação
  4. Organização
  5. Flexibilidade

Média de habilidades no currículo: 7

Especialista em Marketing

  1. Criatividade
  2. Visão estratégica
  3. Iniciativa
  4. Comunicação persuasiva
  5. Pensamento analítico

Média de habilidades no currículo: 7

Estagiário

  1. Iniciativa
  2. Aprendizado
  3. Proatividade
  4. Trabalho em equipe
  5. Organização

Média de habilidades no currículo: 5

Garçom

  1. Atendimento ao cliente
  2. Dinamismo
  3. Agilidade
  4. Comunicação
  5. Atenção a detalhes

Média de habilidades no currículo: 5

Gerente comercial

  1. Comunicação interpessoal
  2. Iniciativa
  3. Liderança
  4. Administração de recursos
  5. Assertividade

Média de habilidades no currículo: 6

Gerente de Vendas

  1. Foco no cumprimento de metas
  2. Relacionamento interpessoal
  3. Liderança
  4. Conhecimento de mercado
  5. Capacidade analítica

Média de habilidades no currículo: 5

Jovem Aprendiz

  1. Comunicação interpessoal
  2. Trabalho em equipe
  3. Adaptabilidade
  4. Rapidez no aprendizado
  5. Organização

Média de habilidades no currículo: 6

Médico

  1. Comunicação com pacientes
  2. Responsabilidade
  3. Interpretação de exames
  4. Adaptabilidade a diferentes faixas etárias
  5. Empatia

Média de habilidades no currículo: 8

Motorista

  1. Comunicação
  2. Direção defensiva
  3. Responsabilidade
  4. Agilidade
  5. Manutenção básica de veículos

Média de habilidades no currículo: 5

Operador de Caixa

  1. Atendimento ao cliente
  2. Agilidade
  3. Comunicação
  4. Dinamismo
  5. Atenção a detalhes

Média de habilidades no currículo: 5

Operador de Telemarketing

  1. Trabalho em equipe
  2. Comunicação clara
  3. Comprometimento com a satisfação do cliente
  4. Agilidade em solucionar problemas
  5. Precisão

Média de habilidades no currículo: 5

Pedreiro

  1. Comprometimento com qualidade
  2. Proatividade
  3. Trabalho em equipe
  4. Adaptabilidade
  5. Zelo

Média de habilidades no currículo: 5

Professor

  1. Motivação e engajamento
  2. Organização e planejamento
  3. Comunicação efetiva
  4. Criatividade
  5. Empatia

Média de habilidades no currículo: 6

Psicólogo

  1. Respeito
  2. Ética profissional
  3. Escuta ativa
  4. Atendimento humanizado
  5. Empatia

Média de habilidades no currículo: 7

Recepcionista

  1. Adaptabilidade
  2. Atendimento ao cliente
  3. Apresentação pessoal
  4. Organização
  5. Resiliência

Média de habilidades no currículo: 5

Secretária

  1. Colaboração
  2. Comunicação
  3. Apresentação pessoal
  4. Pontualidade
  5. Pacote Office

Média de habilidades no currículo: 8

Técnico de Enfermagem

  1. Ética e responsabilidade
  2. Empatia
  3. Protocolos hospitalares
  4. Comunicação
  5. Técnicas de primeiros socorros

Média de habilidades no currículo: 6

Vendedor

  1. Empatia
  2. Foco na satisfação do cliente
  3. Alcance de metas
  4. Adaptabilidade
  5. Resiliência

Média de habilidades no currículo: 6

Habilidades comportamentais essenciais para o mercado de trabalho

O mercado de trabalho está passando por rápidas transformações devido ao avanço das tecnologias digitais e mudanças na sociedade. Segundo o Fórum Econômico Mundial, cerca de 50% dos trabalhadores precisarão se requalificar até 2025 para continuarem relevantes.

Desenvolver novas competências nunca foi tão importante. Os desafios do futuro requerem profissionais capazes de se adaptarem a diferentes cenários, resolver problemas complexos e colaborar com times de forma eficaz.

10 competências interpessoais mais valorizadas nos currículos

As soft skills mais colocadas por profissionais brasileiros no currículo são essenciais para o sucesso no ambiente de trabalho moderno. Elas refletem a importância de lidar com mudanças, trabalhar em equipe e manter a eficiência em situações de alta pressão.

  1. Trabalho em equipe
  2. Proatividade
  3. Adaptabilidade
  4. Foco
  5. Iniciativa
  6. Comunicação
  7. Flexibilidade
  8. Empatia
  9. Organização
  10. Resiliência

 

top 10 competências interpessoais no Brasil

Essas competências interpessoais são valorizadas em diversos setores, mas podem variar dependendo do contexto e responsabilidades de diferentes áreas profissionais.

O mercado de trabalho está cada vez mais focado em competências reais e na capacidade dos profissionais de se adaptarem a diferentes desafios. Para quem está em busca de novas oportunidades, é essencial se manter atualizado sobre novas tendências, observar como outros profissionais estão se preparando e destacar habilidades relevantes no currículo.

Encontrou sua profissão na nossa lista de habilidades mais vistas em currículos? Espero que agora você se sinta mais preparado para conquistar o mercado de trabalho. Boa sorte!

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Fontes

Escrito por

Carmen Peel
Carmen Peel

Carmen é especialista em carreira e redatora de currículos profissionais. É linguista e possui experiência em escrita, tradução e revisão. Seu objetivo é facilitar a jornada de pessoas que buscam novas oportunidades em suas carreiras.

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