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Informações Pessoais que coletamos
Usos, Retenção e Armazenamento
Notificações de atualização
Última atualização: 11/12/2023
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Processamos suas informações para os seguintes fins e bases legais e de acordo com as bases legais especificadas na lei vigente, como execução contratual e procedimentos preliminares relacionados ao contrato; obrigações legais ou regulamentares; exercício regular de direitos em processo judicial, administrativo ou arbitral; satisfação do nosso interesse legítimo ou de terceiros; ou o seu consentimento.
(a) Uso do Site e fornecimento dos nossos Serviços. Usamos as Informações que coletamos para (i) responder às suas perguntas e solicitações; (ii) fornecer atendimento ao cliente (por exemplo, para atender a pedidos de produtos e serviços feitos por você, fornecer informações sobre sua conta para resolver disputas, problemas com sua conta/perfil ou do Site, organizar competições, sorteios ou promoções, ou fornecer informações a terceiros a seu pedido, como empregadores em potencial, serviços de correspondência de empregos ou sites de terceiros, ou outros serviços relacionados à carreira); (iii) personalizar sua experiência fornecendo conteúdo no Site, incluindo a publicidade direcionada ou a publicidade relacionada ao trabalho, que acreditamos ser de maior interesse para você; (iv) melhorar o Site, e; (v) proporcionar experiência segura, eficiente e personalizada. e (vi) compartilhar tais dados com terceiros, que nos ajudam a fornecer ferramentas de aprimoramento de carreira e um conjunto mais amplo de serviços para ajudar no desenvolvimento de carreira de tais pessoas. Este uso se refere ao nosso legítimo interesse de acordo com o disposto no art. 7, IX da LGPD.
(b) Análise e Agregação de Informações Não Pessoais. Usamos informações agregadas sobre nossos usuários e informações não pessoais para analisar o comportamento do Site e do usuário e preparar relatórios agregados. Este uso se refere ao nosso legítimo interesse de acordo com o disposto no art. 7, IX da LGPD.
(c) Prevenção de Fraudes e Cumprimento da Lei. Usamos as informações do Site para prevenir, detectar e investigar fraudes, violações de segurança e atividades potencialmente proibidas ou ilegais. Assim como para estabelecer, exercer ou defender reivindicações legais e fazer cumprir nossos Termos de Uso. Também usamos informações em resposta às solicitações de autoridades governamentais ou à aplicação da lei, ou em resposta às reclamações as quais temos a obrigação legal ou regulatória de aderir, enquanto procedimento de tratamento de reclamação.
(d) Marketing e Comunicação. Usamos suas informações para entrar em contato com você, conforme necessário, para a execução de um contrato entre você e nós. Em particular, para manter o Site, sua conta, ou para cumprir com suas preferências de comunicação declaradas, ou para fornecer outros serviços, conforme descrito no momento em que coletamos as suas informações, ou para contatá-lo para outros fins autorizados por lei. Se você optou por participar de alguns de nossos Serviços de desenvolvimento de carreira, as informações que você compartilha conosco podem ser fornecidas a terceiros, como (i) editores de currículos, (ii) empregadores ou recrutadores, que podem entrar em contato com você para falar sobre oportunidades de carreira, (iii) empregadores ou outros indivíduos ou empresas , que buscam candidatos e/ou (iv) outros prestadores de serviços de carreira.
(e) Dados Móveis. No momento em que você acessa o Site em um dispositivo móvel, podemos usar as informações coletadas para qualquer finalidade estabelecida nesta Política de Privacidade. Por exemplo, podemos usar essas informações para fornecer serviços baseados na localização, como publicidade, resultados de pesquisa e outros conteúdos personalizados. Este uso se refere ao nosso legítimo interesse de acordo com o disposto no art. 7, IX da LGPD. De acordo com a permissividade legal, retemos as Informações pelo tempo que for necessário para cumprir com o(s) propósito(s) ao(s) qual(is) foram coletadas, nossos propósitos comerciais e/ou para cumprir com as leis e regulamentos aplicáveis. Isso inclui, mas não se limita aos propósitos declarados nos parágrafos anteriores da Seção 3.
f) Criação de Perfis. Utilizamos seus dados para criar perfil profissional correspondente às suas competências, formação, experiência, interesses e preferências. Com base no perfil criado, sugerimos a você como completar o perfil e incentivamos o uso de nossos demais serviços. Podemos também sugerir ofertas de emprego que correspondam ao seu perfil e recomendar seu perfil aos empregadores, que estejam à procura de candidatos com experiências e qualificações semelhantes. Com base nas suas Informações, também podemos fornecer anúncios direcionados. Este uso se refere ao nosso legítimo interesse de acordo com o disposto no art. 7, IX da LGPD.
De acordo com a permissividade legal, retemos as Informações pelo tempo que for necessário para cumprir com a(s) finalidade(s) as quais foram coletadas, nossas finalidades comerciais e/ou para cumprir com as leis e regulamentos aplicáveis.
As informações que coletamos podem ser compartilhadas com:
(a) Grupo Empresarial do Provedor. Podemos divulgar as informações que coletamos sobre você com o grupo empresarial do Provedor (nossas afiliadas e subsidiárias). Se divulgarmos suas informações com eles, o uso e a divulgação de suas informações estarão sujeitos a esta Política.
(b) Provedores de Serviços. Podemos divulgar suas informações a provedores de serviços, sob contrato, que ajudam nas nossas operações comerciais (como, mas não limitado a, investigações de fraude, cobrança de contas, processamento de pagamentos e análises e operações do site, conforme detalhado na Seção 8 abaixo). Para obter uma lista completa de processadores e subprocessadores, entre em contato conosco enviando um e-mail para privacidade@bold.com.br.
(c) Solicitações de Serviços Adicionais. No Site, você pode manifestar interesse ou se cadastrar nos outros serviços. Se você fizer isso, forneceremos informações sobre você a terceiros, ou às partes que trabalham em nome deles, para implementar sua solicitação. Para fornecer nossos Serviços, podemos compartilhar suas Informações, o que pode envolver, em alguns casos, uma compensação monetária a terceiros que nos ajudam e fornecem serviços de desenvolvimento de carreira a você. Suas informações podem ser compartilhadas com terceiros, como editores de currículo, empregadores, recrutadores ou sites de terceiros de publicação de emprego, terceiros do setor de desenvolvimento de carreira ou que queiram ingressar nesse setor, ou demais terceiros interessados em receber informações que coletamos sobre você no Site. Você tem a opção de desativar esse tipo de compartilhamento a qualquer momento modificando as configurações em sua conta ou entrando em contato com nossa equipe de Atendimento ao Cliente. Você também pode publicar suas informações usando nossas ferramentas de currículo on-line. Nesse caso, suas informações podem ser vistas por terceiros que usam nosso mecanismo de busca de banco de dados de currículos ou por meio de outros mecanismos de pesquisa disponíveis publicamente, como o Google e o Bing.
(d) Conformidade Legal e o Cumprimento da Lei. Podemos divulgar as informações que coletamos se acreditarmos que tal ação seja necessária ao cumprimento da lei no caso de processo judicial, ordem judicial ou de outro processo legal, assim como em resposta a uma ordem judicial ou intimação.
e) Mudança de Controle. Podemos compartilhar suas informações se houver um processo de falência, se substancialmente todos os nossos ativos forem transferidos para outra empresa ou se fizermos a fusão ou a aquisição de outra entidade comercial. Se qualquer um desses eventos ocorrer, faremos o máximo possível para solicitar que o novo provedor de serviços siga esta Política de Privacidade em relação às suas informações.
(f) Redes de anúncios. No Site, trabalhamos com terceiros para veicular anúncios e para que eles façam coleta de dados, relatórios, medição de resposta a anúncios e análise do site e ajudem na entrega de mensagens de marketing e anúncios relevantes. E terceiros podem visualizar, editar ou definir suas próprias tecnologias/cookies de rastreamento.
(g) Provedores de Ferramentas Analíticas. Podemos divulgar as informações que coletamos, por meio de nosso Site, aos nossos provedores de análise, como o Google Analytics, para avaliar o uso de nosso Site e para nos ajudar a melhorar nossos serviços, desempenho e experiências do usuário.
(h) Proteção de Terceiros e Própria. Podemos compartilhar suas informações quando acreditamos ser necessário investigar, prevenir ou agir contra atividades ilegais, suspeita de fraude, ameaças potenciais à segurança de qualquer pessoa, violações de nossos Termos de Uso ou desta Política, ou como evidência em litígios dos quais estejamos envolvidos.
(i) Informações Agregadas e Desidentificadas. Podemos compartilhar informações que tenham sido agregadas e desidentificadas com terceiros para fins de marketing, publicidade, pesquisa ou similares.
(j) Seu Consentimento. Ao concordar com esta Política de Privacidade, você consente automaticamente com a divulgação das informações que coletamos e sempre que necessária.
Os usuários cadastrados podem revisar e alterar as Informações a qualquer momento acessando suas contas no Site (por meio das guias "Minha Conta" e "Minhas Configurações"). Você deve atualizar imediatamente suas informações se elas mudarem ou se tornarem imprecisas.
Usuários da UE: consulte a Seção 9 abaixo para saber sobre os direitos estatutários da LGPD.
(a) Opção de não recebimento de mensagens promocionais. Você pode optar por não receber nossas comunicações promocionais clicando na guia "Minha Conta" e clicando nas guias "Minhas Configurações" e "Preferências". Você também pode clicar no link de cancelamento de inscrição no rodapé de qualquer e-mail ou newsletter que receber. Você também pode nos enviar um e-mail para privacidade@bold.com.br.
(b) Atualização/Exclusão ou Alteração de seu Currículo ou Carta de Apresentação. Para alterar ou excluir os currículos ou cartas de apresentação que você carregou em nosso site, faça o login em sua conta e clique nas abas "Currículo" e "Carta de Apresentação" e selecione editar ou excluir.
(c) Configurações de Privacidade do Site. As informações que você divulga, enquanto estiver cadastrado no Site, podem ser públicas e sujeitas à redistribuição por nós e por terceiros que revisem seu perfil ou vejam as informações que você publicar. Você pode alterar suas preferências de privacidade a qualquer momento fazendo o login em sua conta e clicando em "Minhas Configurações". Você também pode definir suas preferências nos demais serviços do Provedor, conforme estabelecido na Seção 5, ou entrar em contato conosco conforme estabelecido na Seção 15. Por favor, saiba que o Provedor não é responsável pelo uso, divulgação ou cópias de suas postagens públicas no Site ou que você tornar públicas e que podem ser baixadas por terceiros.
(d) Impossibilidade de desativação de Mensagens Administrativas/Transacionais destinadas aos Usuários Cadastrados e Assinantes. Como fornecemos serviço on-line, você não pode optar por não receber e-mails administrativos ou transacionais (por exemplo, e-mails sobre suas transações ou alterações de política) da conta registrada. Se você for um Visitante e não quiser receber e-mails transacionais, clique aqui.
(e) Exclusão de seu Conteúdo/Conta do Usuário. Você pode solicitar a exclusão de sua conta e/ou de certas informações pessoais identificáveis que coletamos em nossos sistemas. Você pode fazê-lo clicando aqui, utilizando qualquer uma das opções disponibilizadas por nós em todo o Site para este fim, ou enviando-nos um e-mail para privacidade@bold.com.br. Ao solicitar que sua conta ou que suas informações pessoais identificáveis sejam excluídas, seu currículo e perfis serão excluídos e não ficarão mais disponíveis para você ou visíveis para as demais pessoas. No entanto, se as informações que você forneceu foram acessadas anteriormente por outras pessoas, não poderemos excluir as informações do sistema delas. No momento em que você exclui suas informações, guardamos os registros de seus dados juntamente com uma cópia de arquivo, que não são acessíveis por você ou terceiros, mas que podem ser usados por nós para manutenção dos registros e fins internos, incluindo a aplicação desta Política. De acordo com a permissividade legal, podemos reter as informações das contas encerradas para que possamos cumprir com a lei, prevenir fraudes, ajudar nas investigações, resolver disputas, analisar ou solucionar problemas de programas, fazer cumprir nossos Termos de Uso ou tomar outras ações permitidas por lei. Da mesma forma que, se sua conta ou assinatura for encerrada ou suspensa, poderemos manter tais dados para evitar um novo registro.
(f) Desativação da Rede de Publicidade de Terceiros. Podemos usar anunciantes de redes de terceiros para veicular anúncios em sites terceirizados ou outras mídias (por exemplo, plataformas de redes sociais). Isso permite que nós e terceiros direcionem anúncios a você sobre os serviços os quais possa ter interesse. Provedores de redes de publicidade terceirizados, anunciantes, patrocinadores e/ou serviços de medição de tráfego podem usar cookies, JavaScript, web beacons (incluindo os GIFs transparentes), Flash LSOs e outras tecnologias de rastreamento, para medir a eficácia de seus anúncios e personalizar o conteúdo de publicidade para você. Podemos fornecer informações sobre você a esses anunciantes terceirizados caso nos dê seu consentimento.
(g) Outras Opções de Dados. A menos que exigido de outra forma pelas leis de seu país de residência, você pode solicitar: (i) uma cópia das informações pessoais identificáveis específicas que coletamos sobre você nos últimos 12 (doze) meses a partir da data de solicitação, e; (ii) a divulgação de como lidamos com suas informações pessoais identificáveis nos últimos 12 (doze) meses. Você pode fazer tais solicitações, se tiver criado uma conta conosco, entrando em sua conta e clicando aqui , utilizando qualquer uma das opções disponibilizadas a você em todo o Site para este fim, ou se você não tiver criado uma conta, enviando-nos um e-mail para privacidade@bold.com.br.
h) SMS. Se você optar pelo nosso serviço de alerta via SMS, você reconhece que podem ser aplicados custos pelas mensagens ou dados . Caso não queira continuar com o serviço de alerta via SMS, responda a mensagem de texto com a palavra "PARAR" ou entre em contato com nossa equipe de atendimento ao cliente em qualquer uma das opções disponíveis aqui. Aguarde de 3 a 5 dias úteis para processarmos seu pedido.
(i) Prazos e Terceiros. Faremos o possível para atender a tais solicitações o mais rápido possível, mas observe que as alterações solicitadas nem sempre entrarão em vigor imediatamente. Além disso, em determinadas situações, e sujeito à lei vigente, o Provedor não poderá ou será obrigado a cumprir parcialmente ou integralmente com as solicitações individuais dos requerentes. Observe que temos o direito de recusar e/ou cobrar taxa monetária das solicitações manifestadamente infundadas ou excessivas, de acordo com a permissividade legal.
a) Informação Pública. Se você solicitar um ou mais serviços do Provedor (por exemplo, publicação de currículo, criação de perfil, alertas de emprego, currículo on-line) que permitem que você ou o Provedor, em seu nome, publique suas Informações nos bancos de dados pesquisáveis do Provedor ou em sites de terceiros (por exemplo, sites, quadros de avisos, URLs pessoais), insira informações ou conteúdo (como postagem de fotos, criação de currículo on-line, participação de fóruns ou comunidades on-line), ou quando você interage com nosso Site por meio de sites de mídia social, plugins ou outros sites ou aplicativos, dependendo de suas configurações de privacidade, as informações postadas ficarão publicamente disponíveis e pesquisáveis aos demais. O Provedor se reserva o direito de agregar e/ou compartilhar essas informações com terceiros para o funcionamento de nosso Serviço. Talvez não possamos impedir o uso posterior dessas Informações. Você poderá definir suas preferências de privacidade e determinar, em diferentes níveis, se prefere que sua conta seja Pública ou Privada. Caso você tenha alguma dúvida, não deixe de entrar em contato conosco. Lembre-se também de consultar as políticas de privacidade e os termos de uso dos sites de terceiros para saber mais sobre suas práticas de privacidade.
b) Outros Serviços. Se você usar o Site, o Provedor poderá criar um aplicativo universal derivado das informações que você fornecer no Site, que ficarão visíveis aos potenciais empregadores e outros com necessidades imediatas de clientes potenciais,ou trabalhar conosco para fornecer ferramentas de melhoria na sua carreira , assim como na carreira dos visitantes do Site. Portanto, seu Perfil no Site e/ou Perfil Digital ("Perfil") ficará visível ao público. Você pode optar por deixar seu Perfil restrito editando suas preferências de configurações no Painel e tornar suas informações visíveis para qualquer pessoa que pesquise no site, bem como em outros mecanismos de pesquisa, como o Google e o Bing, mudar o modo de exibição em outros Perfis ("Público") tornando-o visível apenas para você ("Cancelar Publicação" ou "Privado"), ou deixar alguns desses recursos ativados. Você concorda que empregadores, terceiros que visualizam suas informações e/ou Provedor podem usar as informações de contato que você forneceu para entrar em contato com você e você entende que esse consentimento não é uma condição para ter acesso ao Site ou aos serviços do Provedor.
(c) Pontuações, Classificações e outras ferramentas. Como parte da oferta do Site, há a possibilidade de você usar ferramentas que forneçam mecanismos de correspondência, verificação e recomendação das informações que você inseriu no sistema ao criar seu currículo. Essas ferramentas são algoritmos provenientes de computadores, que foram criados para ajudar na sua jornada e busca de carreira, mas elas não apresentam nenhuma garantia de que você receberá uma oferta de emprego. Ao fazer uso dessas ferramentas, você também concorda e entende que o Provedor não pode garantir que um Empregador entrará em contato com você e que você receberá uma oferta de emprego, mesmo quando seu currículo tenha recebido um número "forte" e elevado. O uso dessas ferramentas é por sua conta e risco e não oferece nenhuma garantia.
No momento em que você acessou este Site pela primeira vez, dependendo de seu país de residência, uma solicitação de definição de suas preferências de configuração de cookies pode ter sido feita. Suas configurações de cookies serão salvas de acordo com as leis de privacidade. Caso contrário, quando você visita nosso Site, coletamos informações de uso enviadas a nós pelo seu computador, celular ou outro dispositivo de acesso, que nos informa como você está usando o Site, incluindo, mas não limitado a, visualização de vídeo, visualizações do site, registros de pressionamento de teclas, movimento do mouse, rolagem, cliques e digitação ("informações de uso"). Usamos tecnologias de rastreamento (incluindo cookies, identificadores exclusivos de dispositivos, web beacons/GIFs, scripts incorporados, etags/navegadores de cache, rastreamento entre dispositivos) para coletar informações de uso. Para maior informação sobre cookies, visite a seção Política de Cookies. Podemos usar tecnologias de rastreamento para uma variedade de finalidades, incluindo:
a) Operacionalmente necessário. Podemos usar tecnologias de rastreamento necessárias para a administração do sistema, para evitar atividades fraudulentas, melhorar a segurança ou permitir que você use a função de carrinho de compras. Não temos a obrigação de ter seu consentimento para usar as tecnologias de rastreamento que são operacionalmente necessárias.
(b) Relacionado ao desempenho e personalização. Podemos usar cookies ou outras tecnologias de rastreamento para avaliar o desempenho dos serviços on-line, incluindo-os como parte de nossas práticas analíticas para melhorar o conteúdo oferecido através dos serviços on-line. Por exemplo, conforme apresentação detalhada em nossa Política de Cookies e Tecnologias de Rastreamento, usamos o Google Analytics e o Inspectlet para fazer as análises do site.
(c) Relacionado à Funcionalidade. Podemos usar tecnologias de rastreamento para nos dizer, por exemplo, se você visitou o Site antes ou se é um novo visitante e para nos ajudar a identificar os recursos dos quais você tem maior interesse.
d) Relacionado à Segmentação. Podemos usar tecnologias de rastreamento para fornecer conteúdo, incluindo anúncios, relevante aos seus interesses em nosso serviço on-line e sites de terceiros, com base na forma como você interage com nossos anúncios ou conteúdo. Além de rastrear o conteúdo que você acessa (incluindo a visualização de vídeo). Mais informações sobre isso, e as opções de exclusão, estão na seção "Suas Escolhas" acima.
Podemos também coletar sua senha quando você faz o login, assim como as informações de computador e/ou conexão. Durante algumas visitas, podemos usar ferramentas de software para medir e coletar informações da sessão, incluindo os tempos de resposta das páginas, erros de download, tempo gasto em determinadas páginas e informações de interação das páginas.
As tecnologias de rastreamento, como cookies, são principalmente identificadores alfanuméricos que transferimos para o disco rígido do seu computador através de seu navegador da internet para fins de manutenção de registros. Ao visitar o Site, nós e nossos parceiros podemos usar as tecnologias de rastreamento para melhorar sua experiência on-line ou personalizar nossas ofertas. Para alguns clientes, a opção de configuração de privacidade ficará disponível de forma que as preferências de cookies sejam definidas por você. Alguns cookies nos permitem facilitar sua navegação no Site, enquanto outros são utilizados para permitir um processo de login mais rápido. Algumas coisas adicionais importantes que você deve saber sobre nosso procedimento de uso de tecnologias de rastreamento (cookies):
Para obter maior informação sobre o uso de cookies e tecnologias semelhantes em nosso Site, consulte esta Política de Privacidade e nossa Política de Tecnologias de Rastreamento.
O Provedor atende à LGPD. Como tal, o Provedor concede a todos os titulares de dados brasileiros os respectivos direitos de privacidade de dados na medida em que sejam aplicáveis, incluindo:
(i) direito de retificação de dados imprecisos;
Você tem o direito de obter de nós a retificação de informações pessoais incorretas ou desatualizadas. Considerando as finalidades do processamento, você tem o direito de solicitar o preenchimento das informações pessoais faltantes através do fornecimento de uma declaração complementar. Você pode exercer esse direito ao acessar as configurações gerais da sua conta ou por qualquer um dos meios fornecidos na página Fale Conosco.
(ii) direito de exclusão (exclusão de suas informações pessoais);
Você tem o direito de solicitar a anonimização, bloqueio ou exclusão das informações pessoais coletadas por nós, somente quando: os Dados Pessoais não forem mais necessários em relação às finalidades para as quais foram coletados ou processados; ou mediante a suspensão do consentimento no qual o processamento foi baseado, e quando não houver outro fundamento legal para o processamento; ou caso você se oponha ao processamento e não haja motivos legítimos prevalecentes para o processamento; ou caso você se oponha ao processamento para fins de marketing direto; ou quando os dados tiverem sido ilegalmente tratados; ou os Dados Pessoais tiverem de ser apagados em cumprimento a uma obrigação legal. Caso queira exercer seu direito de exclusão, você poderá fazê-lo clicando aqui ou enviando um e-mail para privacidade@bold.com.br.
(iii) direito de portabilidade de dados;
De acordo com os regulamentos da Autoridade Nacional de Proteção de Dados ("Autoridade Nacional") e as leis vigentes, você tem o direito de receber os Dados Pessoais que nos são fornecidos através do site em formato comumente usado e legível pela máquina – se eles foram coletados de forma automatizada, e as bases legais do processamento foram consentidos por você ou se deu através de um contrato (por exemplo, se você aceitou nossos termos de serviço). Você também pode nos solicitar a transferência de suas informações para outro provedor ou controlador de dados, quando tecnicamente viável.
iv) direito de remoção do consentimento,
Caso tenha consentido com o processamento, você pode removê-lo a qualquer momento. A remoção do consentimento não afeta a licitude do tratamento com base no consentimento prévio à suspensão. Isso inclui seu direito de remover o consentimento de compartilhamento de seus dados para efeito de compensação monetária com terceiros. Você pode exercer este direito enviando um pedido para privacidade@bold.com.br.
(v) direito de oposição;
Caso você se oponha, não processaremos mais seus Dados Pessoais, a menos que possamos demonstrar motivos convincentes e legítimos para o processamento que se sobreponham seus interesses, direitos e liberdade. Você tem o direito de se opor, a qualquer momento, ao tratamento de seus dados (que foram coletados em qualquer base legal sem consentimento) em caso de violação da LGPD.
(vi) direito de confirmação de existência ou acesso e obtenção de uma cópia dos Dados Pessoais;
Você tem o direito de receber uma confirmação nossa se seus Dados Pessoais estão ou não sendo processados e, quando esse for o caso, providenciaremos para que você tenha acesso a eles. Caso tenha cadastrado uma conta em nosso Site, você pode acessar alguns de seus Dados Pessoais diretamente dela. Para obter cópia de outras informações não disponíveis através do site, utilize este link ou entre em contato com nosso serviço de atendimento ao cliente com pedido específico de assistência. Se você não tiver uma conta em nosso Site, envie-nos um e-mail para privacidade@bold.com.br com sua solicitação e um de nossos agentes fará o possível para verificar se temos Dados Pessoais seus.
(vii) direito de solicitação de revisão de uma decisão baseada exclusivamente no tratamento automatizado;
Você tem o direito de não estar sujeito a uma decisão baseada exclusivamente no processamento automatizado, incluindo a criação de perfis, que produza efeitos legais em relação a você ou que o afete mesmo assim e de forma significativa, sujeito aos segredos industriais ou comerciais do Provedor. Você também tem o direito de receber informações sobre os terceiros com os quais nos envolvemos no uso compartilhado de seus Dados Pessoais, além do direito de reclamar sobre o processamento de nossos dados às autoridades competentes.
Você também tem o direito de apresentar uma reclamação à autoridade supervisora de proteção de dados competente (artigo 75 A-K da LGPD).
Você pode exercer qualquer um desses direitos entrando em contato conosco em privacidade@bold.com.br. Além disso, caso tenha criado uma conta em nosso Site, você pode solicitar o acesso aos dados ou solicitar a exclusão deles clicando neste link. De forma a proteger suas informações pessoais de acesso não autorizado, podemos pedir que você forneça algumas informações necessárias de identificação antes de permitir o acesso às suas informações pessoais.
Tomamos medidas adequadas para garantir a proteção dos direitos de privacidade dos titulares de dados brasileiros em relação às informações pessoais que transferimos para fora do Brasil, para países que não estão sujeitos à decisão de adequação da Autoridade Nacional. Consulte a Seção 14 para obter maior informação sobre o armazenamento e as transferências internacionais.
Em determinadas situações, e segundo à lei vigente, o Provedor não poderá ou será obrigado a cumprir parte ou a totalidade das solicitações individuais dos requerentes. A menos que não seja autorizado pelas leis de seu país de residência, temos o direito de recusar e/ou cobrar taxa monetária para solicitações que sejam manifestadamente infundadas ou excessivas, por exemplo, em função de caráter repetitivo.
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