Estudo Perfil do Trabalhador Brasileiro 2024

O que caracteriza o profissional brasileiro hoje? Com o mercado de trabalho em constante transformação, entender o perfil dos profissionais atuais pode ser uma vantagem tanto para quem busca uma nova oportunidade quanto para recrutadores em busca de talentos. 

Descobrimos as principais características dos profissionais no Brasil. Com dados reais sobre a formação acadêmica e habilidades até padrões de experiência e tendências de mercado.

Quais são as qualidades mais comuns e o que isso revela sobre as expectativas e os desafios atuais? Confira a seguir um retrato do trabalhador brasileiro.

O que é o Perfil do Trabalhador Brasileiro?

Analisamos tendências em 1,8 milhões de currículos criados no gerador online da LiveCareer para traçar um perfil do profissional brasileiro. Ele representa as experiências, habilidades e trajetórias mais vistas entre profissionais de diferentes áreas por todo o país.

Esse perfil, baseado em dados reais do mercado de trabalho, oferece uma visão realista e completa de como é a carreira comum na economia moderna, revelando as características compartilhadas por trabalhadores brasileiros e os fatores que moldam o cenário profissional atual.

Currículo do trabalhador brasileiro

Para ilustrar o perfil, transformamos os dados em um currículo que representa o trabalhador moderno brasileiro. Aqui estão as qualificações, experiências e competências mais comuns que os profissionais trazem para o mercado de trabalho atual.

O profissional brasileiro menciona cerca de cinco anos de experiência no currículo, com uma média de dois anos por empresa. Esse padrão pode indicar uma tendência a explorar novas oportunidades para progredir na carreira ou em busca de melhores condições.

Escolaridade média dos brasileiros no mercado de trabalho

A formação dos profissionais brasileiros está bem dividida entre o ensino médio e o ensino superior. Entre nossos usuários, 42% possuem ensino médio, enquanto 40% têm graduação universitária. Além disso, quase metade dos que informaram sua escolaridade, ainda está cursando algum nível de ensino.

Em comparação, dados do IBGE de 2024 mostram que a força de trabalho brasileira inclui 37% de profissionais com ensino médio completo e 23% de graduados no ensino superior concluído.

As habilidades mais vistas em currículos brasileiros

A maioria dos trabalhadores brasileiros inclui 5 habilidades no currículo. As mais destacadas indicam um perfil alinhado com as demandas modernas de ambientes corporativos, que valorizam não apenas o conhecimento técnico, mas também as competências interpessoais.

1. Trabalho em equipe
2. Adaptabilidade
3. Proatividade
4. Conhecimentos de informática
5. Empatia

Essas habilidades refletem um profissional capaz de se integrar rapidamente a diferentes equipes, lidar com mudanças e incertezas, tomar iniciativa em suas funções, utilizar ferramentas tecnológicas com eficiência e compreender as necessidades e perspectivas de colegas e clientes.

O conhecimento de idiomas não é visto na maioria dos CVs. O inglês é visto em apenas 30% dos CVs, enquanto o espanhol aparece apenas em 11%. Essa pode ser uma vantagem competitiva, ampliando as possibilidades em mercados globais e em posições que exigem comunicação internacional.

Essas são as características profissionais mais comuns entre trabalhadores em busca de novas oportunidades. Se você está se preparando para fazer seu currículo, confira também alguns aspectos adicionais sobre a criação desses documentos.

Tamanho do currículo

Os currículos dos profissionais brasileiros tendem a ser concisos, com uma média de aproximadamente 400 palavras. Esse padrão pode indicar que muitos candidatos priorizam a objetividade em suas apresentações, destacando apenas as informações essenciais. 

Profissionais com experiência extensa e habilidades que demandam mais descrição podem preferir uma abordagem mais detalhada, mas uma página é suficiente para a maioria dos casos.

Tempo de criação do CV

Nossos usuários levam em média 24 minutos para fazer o currículo. Esse tempo indica que muitos profissionais conseguem resumir suas qualificações de forma ágil, mas ele pode variar conforme o perfil do candidato. Trabalhadores com mais experiência ou com formações diversas podem gastar mais tempo para organizar e destacar suas habilidades e conquistas.

O trabalhador brasileiro no mercado atual

Os dados deste perfil do trabalhador brasileiro revelam tendências do mercado de trabalho atual, com ênfase na busca por profissionais que conciliam habilidades técnicas e comportamentais. Esse panorama reflete uma força de trabalho que se adapta continuamente às exigências de um mercado dinâmico e globalizado.

O papel da adaptabilidade

A adaptabilidade é uma habilidade cada vez mais valorizada, especialmente em um mercado onde a automação e a inteligência artificial continuam a transformar a dinâmica de trabalho. De acordo com a McKinsey, até 30% das horas de trabalho atuais poderão ser automatizadas nos próximos cinco anos, o que resultará em milhões de transições de emprego. 

Nesse cenário, a capacidade de adaptação é essencial para que os profissionais possam se ajustar rapidamente às novas demandas e desenvolver as habilidades tecnológicas e sociais exigidas pelo mercado.

Importância da aprendizagem contínua

Com quase metade dos profissionais com formações em andamento, o conceito de aprendizagem contínua se mostra cada vez mais essencial. Segundo o Workplace Learning Report 2024 do LinkedIn, há uma crescente demanda por programas de desenvolvimento e qualificação que acompanhem as novas exigências do mercado de trabalho. 

No mercado de trabalho atual, onde as demandas e habilidades necessárias mudam rapidamente, a busca por qualificação e atualização constante tornou-se uma vantagem competitiva indispensável. 

Além disso, 80% dos profissionais acreditam que o aprendizado adiciona propósito ao seu trabalho. A requalificação pode ajudar os profissionais a se manterem motivados, competitivos e preparados para enfrentar novas tecnologias e mudanças nas demandas de trabalho.

Em um mundo de rápidas mudanças, entender o perfil do trabalhador brasileiro atual e as tendências do mercado é essencial para os profissionais. Quais características você considera indispensáveis atualmente? Compartilhe sua opinião nos comentários!

Sobre a LiveCareer

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Fontes

• IBGE. Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua trimestral
• LinkedIn. Workplace Learning Report 2024
• McKinsey. A new future of work: The race to deploy AI and raise skills in Europe and beyond